从“象牙塔”到“乡野间”，从“学校门”到“千万家”，面对基层“熔炉”的淬炼，江安县选调生经历“七十二变”，在角色转换中践行“为民服务”的初心，主动对接当地资源，创新方法举措，激发乘势而上的驻村工作热情，让青春韶华在乡村振兴大舞台上绚烂绽放。

张继伟（右一）在田间地头了解农机使用情况

在阳春镇兴旺村，一台农用旋耕机正在水田里来回穿梭。“这个机器现在使用没什么问题吧?”兴旺村党总支书记助理张继伟在现场边问边记，“我们主要是把农机使用情况记录下来，有什么问题就及时反馈和解决。”

2022年10月，张继伟作为选调生从城市来到乡村任职，担任阳春镇兴旺村党总支书记助理，初来乍到的张继伟对村里情况不太了解。“当时村里的干部就带着我了解村里的基本情况，像产业分布、作物分类等。”张继伟在走访中发现兴旺村是一个传统农业村，种植传统作物居多，而且机械化程度低，效率低，“当时我想的是，能不能通过引进机械设备来提高生产效率，一方面方便群众，另一方面也进一步壮大我们村的集体经济。”

张继伟在网上学习农机知识

在同村干部们商量后，张继伟又去镇农服中心和县农业农村局了解情况。他积极参与整理申报材料、制定项目实施方案，为加快项目落地积极出力。2023年8月份，阳春镇兴旺村的农机服务队成立。“张继伟协同我们村上对接县农业局，最终争取到114万元的农机项目。农机服务队成立到现在，农机户的集体经济收益已经超过了10万元，预计2024年会达到30万元。”阳春镇兴旺村党总支书记宋永红介绍。

选调生要胜任基层，振兴乡村，最关键的还是要突出专业赋能。文茄汀是市水务局的一名选调生，2021年9月，按照组织安排，被选派到下长镇大田村任村委会主任助理。一到村里，文茄汀就对下长镇自来水情况从源头到水龙头进行全面排查。“在市级部门，我们前期就收到下长镇自来水情况的反馈，所以一下村，我就把这件事作为重点事情来办。”

文茄汀（左）入户了解居民用水情况

文茄汀走村入户，对村里用水情况进行走访调研，在了解问题根源和群众诉求后，他积极协助下长镇党委政府对接市、县水利部门，推动下长镇自来水改善工作。“市、县都很重视这件事，当时就启用了一笔50万元的应急资金，采购了一套一体化的处理设备，提高水厂供水能力，及时解决居民用水问题。”

但这并不是长远之计，文茄汀又通过协调市、县水利部门和三江新区水利部门，保障长寸沱取水点的使用，尽可能保障下长镇居民用水需求。在此期间，文茄汀协助下长镇党委政府和人大主席团，成功将下长镇场镇自来水供应保障项目列入2023年人大代表票决民生实事候选项目，并于2023年9月正式启动实施。目前，该项目已完成下长段管网铺设，开展江安段管网铺设、加压泵房和水箱建设，整体进度已完成，预计年底完工。该项目完成后，将极大改善下长镇自来水供应现状。

文茄汀在项目现场检查管网铺设情况

“基层工作的确繁琐而复杂，但我们深入基层锻炼是有好处的，可以在项目上起到一个市、县桥梁的作用，可以让市、县部门的信息得到统一，共同解决老百姓的问题。”文茄汀表示。

自2005年以来，江安县每年陆续选派新招录的选调生到乡村任职。目前，仍有16名市级、县级选调生在江安县的“田间地头”任职锻炼。

为让这些青春力量去得了田间、进得了群众心头，与乡村实现双向奔赴，江安县委组织部在“三聚三牢”方面予以利导、指导和引导，即政治建设“聚魂”，把牢砥砺前行“航向”;培训学习“聚智”，筑牢队伍建设“根基”;关键环节“聚力”，拧牢人才锻炼“阀门”。

接下来，江安县将紧紧围绕“西部锂电材料新基地、川南三产融合示范区”战略定位，把每个特色工作现场作为选调生接受专业考验的“大熔炉”，在主战场搭建干事创业的平台+舞台，让选调生更好地精进专业本领、施展专业才华。

(江安县革命老区促进会供稿)