青神县老促会自2020年12月换届以来，把自身建设放在首位，严格按老促会《章程》履行职责，制定 “四项制度”和“两大工作原则”，强化“讲政治、讲规矩、讲缘分”意识，不断提升工作质效，营造了风清气正、团结和谐的良好工作氛围。

　　强化制度建设。换届伊始，经过多次讨论、通过了县老促会《会议制度》《工作制度》《公文处理制度》《财务管理制度》和内设机构工作职责，编入县老促会《个人会员手册》，发送给全体会员。理事会制定了必须遵循的《两大原则》（民主集中制原则、会长负责制原则），明确会长、副会长只是理事会中的一员，没有任何特权，只有更多的责任担当。坚持用制度管权管事管人，有效地抵制和排除了不作为、乱作为的不良行为，全方位构建内外结合、上下联动的监督管理机制，推进老促会工作制度化、规范化运行。

　　强化责任落实。新一届老促会理事会产生后，迅即召开理事会，对理事会班子成员进行分工，提出工作要求，明确职责强担当；确定内设机构负责人，细化工作职责，明确任务强作为。每年初，对会员大会通过的县老促会工作报告进行任务分解，明确责任委室、办理时限、办理要求，确保各项工作落到实处、见到实效。

　　强化工作定位。在强化制度建设、责任落实的同时，县老促会坚持党的全面领导，把讲政治放在首位，切实增强政治意识、规矩意识、制度意识。始终牢记初心使命，紧紧围绕县委、县政府中心工作拾遗补缺，把“传承红色基因、服务老区人民、促进老区发展”作为工作宗旨，发挥好 “桥梁、纽带作用” “参谋、助手作用” “牵线、搭桥作用” “平台、载体作用”，做到“建言不行政、献策不决策、履职不越位、帮忙不添乱”。

　　强化制度执行。坚持理事会会议、会长会议会前学习制度，增强遵纪守法意识。新一届县老促会全面落实县老促会各项规章制度，提倡依章程、依制度办事，着力提高办文、办会、办事工作质效，做到工作有痕迹、会议有质量、活动有成效、调研有深度、宣传有声色，受到县委领导和社会各界的充分肯定。
 

　　（青神县老促会）