匡晓勇，男，汉族，1973年9月出生，共产党员，退役军人,四川星鸿文旅发展集团董事长，华蓥市老区建设促进会会员,华蓥市第十一届人大代表。2013年，被华蓥市委市政府授予“华蓥市十大杰出青年”，2020年8月，被四川省授予“四川省模范退役军人”称号。

在革命老区、红岩故里四川省广安市华蓥山下，有一位“把双拥当事业干, 把公益当使命干”的退役军人, 他便是四川星鸿文旅发展集团董事长、华蓥市老区建设促进会会员、“四川省模范退役军人”荣称获得者匡晓勇。他退役不退色，把华蓥山当如椽巨笔，用渠江水作浓郁彩墨，以满腔的热血，在雄山华蓥谱下动人心弦的“双拥”乐章。

把双拥当事业干

“我们集团为社会解决了4000余人就业，并帮助60多名退役军人成功创业。”退役后担任四川星星建设集团有限公司党委副书记、副董事长的匡晓勇说，看到近年来社会就业压力持续较大的现状，他迎难而上，将帮助退役军人就业创业作为自己的重点工作和责任担当。

“退役军人就业创业，面临着三个较大的困境。”匡晓勇说，一是大多数退役军人缺少专业技能。因为专业技能不论是在就业还是创业过程中，都发挥着非常重要的作用;二是学历相对不高。知识水平决定就业和创业道路上的竞争软实力;三是缺乏工作经验。由于很早就入伍，而在服役期间又多以军事训练为主，经验的欠缺在很大程度上限制了其就业与创业。

2017年10月，习近平总书记在党的十九大报告中明确提出，组建退役军人管理保障机构，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。退役军人工作事关强国兴军大业，事关改革发展稳定大局。习近平总书记亲自谋划设计、部署推动组建退役军人事务部，围绕做好退役军人工作作出的一系列重要论述，为匡晓勇满腔的“双拥”情怀指明了方向。2017年底，匡晓勇借助东风专门成立了助力“双拥”的四川星鸿文旅发展集团公司。

集团公司成立后，匡晓勇把如何帮助当地的退役军人创业和更好地就业作为公司一项重要的工作。集团公司旗下的所有分支公司明确规定，凡退役军人优先录用。公司内部的“星星商学院”，凡是退役军人均可免费参加学习与培训，让他们不断地增长知识水平，提升能力素养，了解目前的经济形势。

不止步于就业。匡晓勇为帮助退役军人们更好地创业, 专门成立了“星鸿退役军人创业孵化中心”，推选华蓥市优秀退役军人杜恒华为孵化中心理事长，确保双拥工作时时有人管、事事有人抓。通过对身边的退役军人深入地了解，挖掘他们的潜力，实行“我出钱，你出力”的方式来共同创业。并与广安市、华蓥市退役军人事务局保持密切联系，帮助和带动60余名退役军人分别从餐饮行业、娱乐行业、旅游行业、健身行业、培训行业等实现了他们创业梦想，并取得良好的成绩。

匡晓勇还在华蓥的蓥西新城中心地段, 打造出退役军人创业示范街，共招募了12位优秀退役军人在示范街进行创业。根据集团制定的退役军人优惠政策，3年来，共计给予245万元的租金减免。在集团旗下酒店打造“军人驿站”，凡现役军人、退役军人凭相关证件均可在集团旗下的酒店享受免费或3-8折等不同折扣的优惠政策，并可在集团旗下任一公司享受内部员工的优待政策。最大程度地为军人军属、退役军人提供方便，营造尊军、拥军、崇军的良好社会氛围。

匡晓勇带领的集团公司有在职职工400余人，从60后自00后的人都有，如何把年龄跨度这么大的职工队伍，培养成自信心强、执行力强，有担当的优秀人才?他首先提出了“企业管理军事化”，把军营文化植入到职工的日常工作、学习和各种活动中来。对职工实行军校式管理模式，开展半封闭式训练，出早操、列队训练、整理内务等，按照“组织严明，作风优良，思想过硬，甘于奉献，吃苦耐劳”的军人素质要求，从日常工作制度到行为养成，都严格按照军人标准执行。通过军校式管理，培养了职工的组织纪律性、吃苦精神、礼节礼貌和百折不挠、奋发向上的军人品质。

把公益当使命干

匡晓勇领头的四川星鸿文旅发展集团公司，通过“星鸿退役军人创业孵化中心”的“聚集”效应，团结了一大批退役军人。这批退役军人有着坚定的理想信念、坚韧顽强的拼搏精神、英勇果敢的优良作风，令行禁止的严明纪律、团结协同的合作意识、永不言弃的执业精神。匡晓勇乘势而为，把他们团结起来，经华蓥市退役军人事务局批准，于2021 年5月成立了“星星退没军人应急教授队”，救援队编入华蓥市民兵应急连。

这是华蓥市首个由退役军人组成的民间应急救援队，匡晓勇亲自任指挥长。在应急救援组织架构中，形成决策层、指挥层、执行层三位一体的组织架构。在组织结构中包括七个部分：指挥与协调组、水上救援组、医疗救护组、防爆处突组、现场保卫组、后勤保障组、综合救援组。集团更是划拨了 100 万元专款，免除20余万元房租，为救援队提供训练场地、仓库、值班室等共计 2000多㎡，并为救援队添置考斯特人员运输车1辆、北京勇士(8座)运兵车1辆、山地救援摩托车2辆、冲锋舟2艘、单兵救援防护装具 20余套。救援队成立一年来，在匡晓勇的支持带领下，参加了“6.22“”广安涉爆警情处突任务、“7.11”明月渠江特大洪水抢险救灾任务、“8.10”渠县大竹特人泥石流抢险任务、“3.15“前锋森林火灾扑灭任务、“8.22”华蓥山山火扑灭任务等重特大任务，共出动救援力量150余人次。相继被《人民政协报》、《四川民生报》、《今日头条》、《广安日报》等媒体报道。“我们曾经是军人，就要保持军人的本色，亮出军人的风采!”匡晓勇自信满满。

      “出身于军人，就要像雷锋那样乐于助人。”匡晓勇常说，“我们的团队愿做一根火柴，为社会带来光和热!”他不仅这样说，而且更是这样去做的。

近年来，集团公司和他个人已分别向开阳县政府捐款50万元、前锋区政府捐款100万元、南溪区政府捐款 2032 万元, 用作教育基金。除了大型的捐助外，一笔又一笔的小额公益支出则是每年公益事业的常态化，例如为留守儿童、山区学子捐赠教学基金、教学用品等;为地震灾区(汶川地震、玉树地震、泸定县地震)、疫情防控捐款捐物;为贫困山区修建便名桥;每年的八一建军节，都会前去武警中队、消防大队，抗战老兵的家里进行慰问与关心;每年的九九重阳节都会安排与组织公司员工前去敬老院慰问孤寡老人，为他们理发、做卫生，并送上一些节目表演和日用物资;高温或者寒冷天气为环卫工人送上清凉与姜茶等等。据不完全统计，匡晓勇仅发起资助的贫困学生就达500多名，贫困的优秀教师60多名，仅用于助学和精准扶贫的公益捐助超 3000 万元。

每年新兵入伍、老兵退役，匡晓勇都会组织与安排公司高管、退役军人代表准备礼品进行欢送与迎接。对于即将踏入军营的新兵, 分享自己军营生活的难忘经历和深刻体会，帮助新兵快速地融入到部队集体，激励激发他们献身国防、争先创优、为家乡争光添彩的热情和斗志。同时，积极配合华蓥市退役军人事务局，充当好退役军人“娘家人”的角色，积极营造“光荣退役”的浓厚氛围，引导和帮助退役军人顺利实现工作转轨、事业转型、人生转折，尽快地适应地方生活。此外，更是积极鼓励公司职工及职工家属参军入伍，并承诺做到“带岗入伍”，让他们放心去报名参军。在2023年的征兵工作中，已经有3名职工、2名职工家属通过了体检、政审，成为了合格的兵员。匡晓勇说：“对于公司职工积极响应祖国号召，踊跃报名参军应征，我们企业无条件支持，有国才有家，国防强大了，企业才能有稳定的发展环境。”他还承诺，成功应征入伍的职工均可保留工作岗位，退役后优先安排其返岗复职，并且成为企业的重点培养对象。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。双拥工作任重而道远。匡晓勇将一如既往地关心和支持双拥工作，创新双拥思路，将双拥工作做得更扎实，更有成效，为革命老区华蓥经济社会发展作出更多贡献。

匡晓勇领头的“星星退没军人应急救援队”在开展防洪应急演练。

匡晓勇(后)在指挥“星星退没军人应急救援队”开展应急演练。
 

华蓥市融媒体中心 邱海鹰文/图