日前，经过集中组织推荐、设置通道优先面试、同等条件优先聘用、同一岗位优厚报酬等一系列优惠措施，由苍溪县退役军人事务局推荐的27名退役军人成功被广元通威绿材有限公司聘用。这是该局为退役军人开启就业“直通车”结出的又一硕果。

苍溪县退役军人事务局十分重视退役军人就业创业工作，先后与川渝两地多家经营状况良好、社会信誉度佳的用人单位联系协调，组织专人实地考察工作环境、薪酬福利、用工类别后，与4家央企、国企和2家民企签订劳务合作协议，为退役军人开启就业“直通车”。通过订单培训、结业考核、推荐上岗的合作模式为退役军人就业创业谋出路、找门路，想方设法为退役军人就业创业创造条件。

“我今年47岁，按照通威公司的招聘要求已经超龄了，抱着试一试的态度联系县退役军人事务局，希望能够帮助实现就业。在他们的努力协调下，公司特批为我放宽年龄限制，经面试合格后被招聘入职，让我非常感动!”退役军人李兴勇激动地说。

为解决部分高龄、低学历、无专长退役军人的就业难题，苍溪县退役军人事务局向用人单位大力举荐退役军人具有规则意识强、身体素质好、工作作风硬、善学习肯钻研的优势和长处，积极争取更多优惠政策。开启的就业“直通车”不仅适当放宽学历、年龄、工作经验等方面的招聘要求，还专门设置招聘面试的“绿色通道”，在同等条件下退役军人优先面试录用;同时，还争取到退役军人正式入职后，在同一岗位薪酬上浮10%的特殊待遇。这些特惠政策让参加就业“直通车”的退役军人备感温暖和荣耀。

“没想到我退伍不到半年就找到了称心如意的工作，顺利实现在家门口就业，工作环境、薪资待遇都令我非常满意，感谢退役军人事务局为我们搭建的这一就业平台!”去年9月从部队光荣返乡的退役军人罗洪难掩喜悦之情，争相与其他一同入职的退役军人分享就业的体会和感受。

县退役军人事务局党组书记刘开俊表示，退役军人是国家和社会的宝贵财富，也是各行各业需求的人才资源，今后，将继续为退役军人就业创业搭好台、铺好路，不断拓展渠道和途径，努力解决就业创业难题，用心用情为退役军人服好务、尽好责。

图一：县退役军人事务局副局长寇青松与广元通威绿材有限公司人力资源部负责人商谈退役军人就业招聘事宜。

图二：通威绿材公司人力资源部负责人与部分应聘入职退役军人分享企业用工管理制度。
 

四川省苍溪县退役军人事务局 侯立明