11月27日，省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长黄晓东率四川省协调劳动关系三方考评组对革命老区江安县开展省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作进行考评验收。宜宾市副市长、宜宾高新区党工委书记薛庆主持会议，江安县委书记李强参加会议。

验收期间，考评组一行先后前往宜宾光原锂电材料有限公司、江安创新创业孵化中心等地，就相关工作进行了考察调研。

会上，考评组听取了革命老区江安县省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作汇报，考评组认为宜宾市、江安县两级高度重视省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作，统筹谋划、协调推进，取得了重要的阶段性成果。考评组要求，各级各部门要始终坚持党建引领，坚守劳动关系工作的政治属性，坚定劳动关系工作正确的政治方向，坚持把党的领导、党的建设贯穿试点工作的各方面、全过程;要始终坚持扩大战果，切实把试点工作成果总结好、提炼好、宣传好，持续放大改革试点的示范效应，为全省深化构建和谐劳动关系综合配套改革提供可复制、可推广的江安经验、江安模式、江安样本;要始终坚持守正创新，通过理论创新、制度创新、机制创新，变“试点”为“亮点”、变“盆景”为“风景”，提升劳动关系治理体系和治理能力现代化水平，为谱写中国式现代化四川篇章作出新的更大贡献。

经验收考评组综合审查评估后，革命老区江安县通过验收，成功创建为四川省和谐劳动关系综合配套改革试验区，并现场举行了授牌仪式。

薛庆强调，市县两级要认真贯彻落实会议精神，以本次验收为新起点，一鼓作气、乘势而上，以更高目标、更严标准、更大干劲，进一步提升公共服务质量，坚持共建共治共享，推动企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，将试点成果最终体现到企业和劳动者身上，切实推动省级和谐劳动关系综合配套改革试验区工作走深走实，交出省级和谐劳动关系综合配套改革试验区的优秀答卷。

江安县委书记李强表示，革命老区江安县将以此次试点考评验收会为契机，进一步加强和谐劳动关系促进生产力理论探究，推动企业调解、协商、培育“内循环”和地方支持、服务、保障“外循环”双轮驱动、同向发力，为国家省市深化构建和谐劳动关系工作提供成熟的、可复制、可推广的实践经验。

(江安县革命老区促进会供稿)