革命老区苍溪县，是红四方面军长征出发地、黄猫垭战役发生地，红色资源富集。

近年来，苍溪县以县委党校为阵地，依托红色资源优势，坚持“传承红色基因、锤炼坚强党性、培育公仆情怀、增强干部本领”的指导思想，全面推动干部培训事业高质量发展。

图为，苍溪县委党校举办“传承红色基因、增强干部本领”培训班
 

目前，苍溪县委党校已承接江苏、广西、甘肃等省内外培训班300余期，培训学员2.4万余人，接待井冈山干部学院等考察交流100余次。

       坚持党校姓党 传承红色精神

“党校姓党，绝对忠诚”。在苍溪县委党校会议室，这八个大字熠熠生辉。

苍溪县委党校始终把党的思想理论建设的重要阵地、领导干部锤炼党性的“大熔炉”这一职责牢牢扛在肩上，把旗帜鲜明讲政治融入党校工作全过程和各方面。

“要把红色资源利用好、转化好，持续擦亮‘红色苍溪’的金字招牌。”苍溪县委书记张世忠在党校调研时指出，要依托红军渡、黄猫垭等独有的红色资源，打造特色办学品牌，把苍溪县委党校建设成为真正的红色学府。

说干就干，苍溪县委党校立即组建专班，梳理全县适宜于干部教育的红色资源点位30余处，深入挖掘其中的丰富内涵，开发《深刻领悟 笃定前行》《信仰的力量》《从三重逻辑看“两个维护” 》《自我革命四问》等思想政治专题课8个;《石莫玉》、《邓仕均》、《谁是最可爱的人》等微故事30余个，编撰红色读本、画册等红色书籍10余本，为党性教育的有效开展打下了坚实基础。

与此同时，苍溪县委党校创新探索了红色缅怀、廉政教育、红色访谈、红色音乐品鉴等教学形式，生动诠释党的理论，用红军精神滋养初心，淬炼灵魂。

苍溪县委组织部副部长、党校常务副校长宋刚表示，我党校以传承红色基因为己任，围绕“为党育才、为党献策”，紧扣党之所需、发挥自身优势，履行好党校的职责使命。

        坚持高质办学  讲好红色故事

近年来，苍溪县委党校坚持高质量办学，发力打好人才兴校、基地建设、科研咨政组合拳，生动讲好红色故事。

以人才提质。从人才队伍储备、人才队伍提能、人才队伍定岗等方面，抓好师资队伍建设。采用集中引进、公开考调、定向回引等倾斜措施多渠道优选人才，完成了27名专兼职教师空岗补员。优化专兼职教师岗位设置，分层分类聘请专家学者、基层干部、先进典型等42名作为兼职教师和特约研究员纳入师资库，建立起了“专家学者+领导干部+先进人物+专技人才+党校教师”结合的多元化师资库，让先进理念、经验、才智向党校源源不断汇聚。同时，个性化订制“墩苗计划”、“拔尖计划”、“余热计划”，通过全覆盖学习进修、岗位练兵、技能比武等方式，着力打造高素质、专业化、技能化的党校人才队伍。

以科研提质。坚持以“党委政府命题+代表委员意见+培训学员需求+社会热点关注+基层群众呼声+教学实践运用”等有效结合的方式精准科研选题，出台了科研攻坚十三条措施，推行课题调研联动推进、科研课题存量递进、科研成果分级转化等办法。2020年以来，参与国家社科基金西部项目1项，完成省委党校重大委托项目、调研课题、市委党校重点项目、广元市社科联项目等县级以上科研项目共19项，其中4项获省委党校“优秀”、6项转化为咨政报告;发表各级科研、理论、案例等好文章30余篇。

以品牌提质。推进“党校+基地”品牌建设。结合县域资源优势，将红色文化资源与绿色发展、乡村振兴等资源相整合，现已升级打造特色现场教学示范基地6个;整合南充、巴中、广元等周边市县红色文化资源，推动布局开放、特色鲜明、功能联动、优势互补的现场教学基地群建设，优化设置县内外精品教学环线6条。建强“党校+活动”品牌。围绕苍溪县委提出的“543”发展战略，抢抓阆苍南一体化、东西部协作等合作;利用现有挂牌优势，强化校地协同合作;依托党校系统特色资源优势，深化党校系统联动协作。通过采取“以活动促交流、以活动促合作、以活动促发展”方式，推动资源共建共享。建强“党校+学术”品牌。高效整合学员资源、教师资源、领导资源，实现理论研究集群化发展;结合地方发展实际和最新研究成果，积极探索联合承办、独立承办学术研讨会等办会模式，强化交流合作，扩大党校对外的学术影响力。

目前，苍溪县委党校已经成功挂牌四川省委党校(四川行政学院)党性教育基地和乡村振兴智库基地、四川省社科院红色文化研究分所等各类研究基地13个，并成功加入中国红色文化研究会会员单位;去年已承办第一届秦巴·红色文化学术研讨会、广元市党校系统理论研讨会等大型活动，深受各界好评。
 

苍溪县老促会 苏国均 江琪 范智婷